Management, leadership, negociere si relatii sociale

Omul se naste si moare singur, ia decizii singur si totusi este o fiinta sociala. Sunt oameni care vorbesc mult dar nu-si dezvaluie emotiile, nu spun nimic din inima lor. Acestor oameni le va fi mai greu sa creeze relatii de incredere cu cei din jur si chiar sa-si dezvolte personalitatea.

Cand te intalnesti cu cineva, intampina-l cu caldura, stabileste contactul vizual si zambeste primul. Foloseste-i numele cu care s-a recomandat atunci cand il saluti si ocazional in conversatie. Asta il va face sa se simta important cu cat va cunoasteti de mai putin timp. Daca vei folosi o prescurtare a numelui sau un nume de alint risti sa-l jignesti sau sa-i provoci mici neplaceri. Este de preferat sa-l numesti asa cum s-a recomandat. [...]Citeste in continuare

Andrei Lupusoru Comunicare, Dezvoltare personala, Skills Conversatie, Dezvoltare personala, Incredere, Intrebari deschise, Limbajul trupului

Atunci cand vrei sa ai o discutie interesanta cu cineva, un schimb natural de idei si pareri, evita cat poti urmatoarele tipuri de comportamente :

1.    Evita sa te transformi intr-un anchetator. Bombardarea interlocutorului cu intrebari scurte de genul  “Cu ce te ocupi?”, “De unde esti?” nu fac decat sa transforme discutia intr-un interviu fara a sapa adanc in ceea ce putem afla de la interlocutor. Preferabil ar fi ca dupa o asfel de intrebare scurta sa lansezi intrebari deschise referitoare la raspunsul interlocutorului care necesita raspunsuri mai ample. Astfel vei putea afla poate chiar mai multe informatii fara nici un efort din partea ta. Daca intalnesti un astfel de anchetator poti incerca sa echilibrezi conversatia prin intrebari deschise. Incetineste ancheta si in scurt timp conversatia va intra intr-un ritm placut de comunicare.
2.    Evita sa te transformi intr-un laudaros. [...]Citeste in continuare

Andrei Lupusoru Comunicare, Dezvoltare personala, Social Dynamics Arta de a conversa, Comportament, Comunicare, Intrebari deschise, Small Talk

Reiau un subiect despre care am scris acum vreo 2 ani pe un alt blog de-al meu, diferentele care apar intre a fi comformist si intre a fi rebel. Toata lumea stie ce inseamna sa fii conformist sau rebel . Un om conformist am putea zice ca este acela care va incerca intotdeauna sa respecte regulile si sa se supuna sistemului din care face parte. Unul rebel va incalca regulile si va incerca sa iasa din tipare iesind astfel in evidenta.
Totusi, exista o legatura intre cele doua notiuni. Rebelul va incalca regulile frecvent si astfel putem zice ca se va conforma in a fi rebel pentru a-si mentine imaginea de rebel.
Exista in fiecare dintre noi un pic din fiecare tip iar cand unul dintre cele doua preia controlul putem fi catalogati ca facand parte din acel tip.  Atunci cand [...]Citeste in continuare

Andrei Lupusoru Social Dynamics Caracter, Creativitate, Tipuri