Management, leadership, negociere si relatii sociale

In ultima jumatate de an nu mi-am facut timp sa scriu pe blog. Am avut cateva lucruri de pus la punct.

In primul rand am avut de terminat facultatea (Inginerie Mecanica si Mecatronica). Proiectul de diploma mi-a mancat foarte mult timp dar s-a meritat efortul dupa ce am castigat premiul 2 la concursul organizat de firma de echipamente hidraulice si pneumatice SMC . Puteti vedea pe youtube filmul de prezentare pentru proiectul de diploma si cel realizat pentru concursul SMC. Din punctul meu de vedere proiectul nu a fost cine stie ce, dar se pare ca profesorii au avut o alta impresie. Nu pot decat sa ma bucur:).
Read more…

Andrei Lupusoru Lifestyle, Skills, Small Talk Angajare, Mecatronica, Proiect de diploma, Softnet

Omul se naste si moare singur, ia decizii singur si totusi este o fiinta sociala. Sunt oameni care vorbesc mult dar nu-si dezvaluie emotiile, nu spun nimic din inima lor. Acestor oameni le va fi mai greu sa creeze relatii de incredere cu cei din jur si chiar sa-si dezvolte personalitatea.

Cand te intalnesti cu cineva, intampina-l cu caldura, stabileste contactul vizual si zambeste primul. Foloseste-i numele cu care s-a recomandat atunci cand il saluti si ocazional in conversatie. Asta il va face sa se simta important cu cat va cunoasteti de mai putin timp. Daca vei folosi o prescurtare a numelui sau un nume de alint risti sa-l jignesti sau sa-i provoci mici neplaceri. Este de preferat sa-l numesti asa cum s-a recomandat. Read more…

Andrei Lupusoru Comunicare, Dezvoltare personala, Skills Conversatie, Dezvoltare personala, Incredere, Intrebari deschise, Limbajul trupului

Atunci cand vrei sa ai o discutie interesanta cu cineva, un schimb natural de idei si pareri, evita cat poti urmatoarele tipuri de comportamente :

1.    Evita sa te transformi intr-un anchetator. Bombardarea interlocutorului cu intrebari scurte de genul  “Cu ce te ocupi?”, “De unde esti?” nu fac decat sa transforme discutia intr-un interviu fara a sapa adanc in ceea ce putem afla de la interlocutor. Preferabil ar fi ca dupa o asfel de intrebare scurta sa lansezi intrebari deschise referitoare la raspunsul interlocutorului care necesita raspunsuri mai ample. Astfel vei putea afla poate chiar mai multe informatii fara nici un efort din partea ta. Daca intalnesti un astfel de anchetator poti incerca sa echilibrezi conversatia prin intrebari deschise. Incetineste ancheta si in scurt timp conversatia va intra intr-un ritm placut de comunicare.
2.    Evita sa te transformi intr-un laudaros. Read more…

Andrei Lupusoru Comunicare, Dezvoltare personala, Social Dynamics Arta de a conversa, Comportament, Comunicare, Intrebari deschise, Small Talk